1. ارائه و دريافت بازخورد
Author: / ترجمه: زهرا ابطحي,عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions
Library: (Hashem Qazvini Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
Subject: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
Classification :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹
2. ارائه و دريافت بازخورد
Author: / ترجمه: زهرا ابطحي,عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions
Library: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
Subject: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
Classification :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹
3. ارائه و دريافت بازخورد
Author: / ترجمه: زهرا ابطحي,عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
Subject: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
Classification :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹
4. ارائه و دريافت بازخورد
Author: / ترجمه: زهرا ابطحي,عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
Classification :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹
5. ارائه و دريافت بازخورد
Author: / ترجمه: زهرا ابطحي,عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions
Library: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
Subject: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
Classification :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹
6. ارائه و دریافت بازخورد :راه حلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده :
موضوع : ،ارتباط در مدیریت کارمندان، , ،ارتباط در مدیریت، , ،ارتباط بین اشخاص، , ،پس خورد )روانشناسی(،
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
7. ارائه و دریافت بازخورد: راه حلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره Giving feedback: expert solutions to everyday challenges
Author: ترجمه زهرا ابطحی؛ ویرایش شهرزاد فتوحی، محمدرضا هراتی
Library: Specialized Library and Documents Center of the Institute of Higher Education in Ethics and Education (Qom)
Subject: ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پس خورد (روانشناسی)
Classification :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
/
الف
۴
8. ارائه‌ي بازخور
Author: / نويسنده جمي هريس,عنوان اصلي: ...Giving feedback: expert,هريس
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
Classification :
۶۵۸
/
۴۵
ه
۵۵۶
الف
9. ارائه‌ی بازخور Giving feedback : expert solutions to everyday challenges
Author: نویسنده جمی هریس؛ مترجم محمد شفیق‌زاده.
Library: Specialized Library and Documents Center of the Institute of Higher Education in Ethics and Education (Qom)
Subject: ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پس خورد (روانشناسی)
Classification :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
/
الف
۳۶
10. بازخورد اثربخش
Author: / انتشارات هاروارد,عنوان اصلي: 2014 ,Giving effective feedback: check in regularly, handle convversations, bring out the best
Library: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
Subject: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص,ارتباط در مديريت,کارکنان -- سرپرستي,کارکنان ناسازگار,پس خورد (روانشناسي)
Classification :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
ب
۲۱۱
11. بازخورد اثربخش
Author: / انتشارات هاروارد,عنوان اصلي: 2014 ,Giving effective feedback: check in regularly, handle convversations, bring out the best
Library: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (South Khorasan)
Subject: ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص,ارتباط در مديريت,کارکنان -- سرپرستي,کارکنان ناسازگار,پس خورد (روانشناسي)
Classification :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
ب
۲۱۱
